本人护士在上班途中出车祸,这属于工伤吗?工作领导说不能属于工伤。 答: 根据法律规定,与用人单位建立劳动关系的劳动者,在上班途中受到非本人主要责任的事故伤害的,符合申请工伤的条件。其中要注意:1、双方应存在劳动关系 2、应有相关部门出具的责任认定书非您本人主要责任。...日期:2017-02-01
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工伤职工(因患职业病)在享受伤残津贴后,由于职业病病情恶化死亡,其家属是否还享受津贴待遇? 答: 您好,如果确定是因职业病死亡,那么按照《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述...日期:2017-02-01
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律师你好,我是2007年大学毕业进入A公司工作,被安排至A公司山东分公司工作,起初的劳动合同是与A公司签订的(我手里没有这份劳动合同),社保由A公司在长沙县缴纳。 长沙县社保给出具的证明显示我在A公司 参加工作时间:2007年4月1日, 建立账户时间:2007年11月1日,并开始缴纳社保 缴费至2013年5月止,应缴67月,实缴67月。 工资(劳务费)由A公司山东分公司从2007年6月开始发放,银行流水备注栏有体现 在2009年,因A公司内部的改制,原本以直销模式在山东省开展业务的A公司山东分公司,变更为...日期:2017-02-01
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律师你好,我是2007年大学毕业进入A公司工作,被安排至A公司山东分公司工作,起初的劳动合同是与A公司签订的(我手里没有这份劳动合同),社保由A公司在长沙县缴纳。 长沙县社保给出具的证明显示我在A公司 参加工作时间:2007年4月1日, 建立账户时间:2007年11月1日,并开始缴纳社保 缴费至2013年5月止,应缴67月,实缴67月。 工资(劳务费)由A公司山东分公司从2007年6月开始发放,银行流水备注栏有体现 在2009年,因A公司内部的改制,原本以直销模式在山东省开展业务的A公司山东分公司,变更为...日期:2017-02-01
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本人北京人,去年在职时间发生工伤,单位给我缴纳五薪一金,但是工伤并未帮助像有关部门申报,单位不管申报延迟报销医疗费至今, 受伤后当劳动合同到期前后单位不和本人及时签订合同。受伤前本人属于连续两次订立固定期限劳动关系的职工,要求单位与我订立无固定期限合同单位适中不配合。公司并且于2014年12月2日解除和我的劳动合同后,我已经不能自行进入公司提供劳动。并且我给我开具离职证明不办理社保转移至今导致我无法从业。2014年12月11日由本人向海淀区工伤科申请认定工伤本人拿到工伤证。2014年8月海淀法院生效判决违...日期:2017-02-01
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求助求助,本人与国企签署了无固定期限劳动合同,1.8日人资找我谈话,宣讲了公司要给我调岗,我未同意。(有录音证据)。周六1.9日就收到公司快递到家的盖了人事章的强制调岗函,函上写明要求我本周一1.11日前往新岗位报到,如未去则算为旷工,旷工5日将以严重违纪开除。我昨日携带此函前往北京东城劳动仲裁委员会,提请劳动仲裁,撤销该强制调岗函,结果被仲裁委员会022号工作人员以未造成实际损失为由拒绝接受劳动争议申请书。请问,接下来我该怎么办? 还请各位律师帮助。谢谢! 答: 根据相关法律的规定,调整岗位需要具有合法...日期:2017-02-01
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我们是供电公司集体工,多年受企业蒙骗,不知道养老保险基数多高,领导一直骗我们说养老保险交的跟全民一样多,退休拿钱都一样,结果今年有人退休才知道上当,集体工退休还没下岗工人拿的多,原来企业都是按国家规定的最低下线标准给集体工缴纳,而全民是最高上线,集体工退休只拿全民退休金的四分之一。企业说他们不违法,时间跨度太长,又不好取证,我们不知道该怎么维权? 答: 全民工与集体工属于上世纪八九十年代因国家用工双轨制产生的用工制度。根据2008年1月1日施行的劳动合同法,用人单位与员工应签署劳动合同,员工的劳动报酬、社...日期:2017-02-01
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我们是供电公司集体工,多年受企业蒙骗,不知道养老保险基数多高,领导一直骗我们说养老保险交的跟全民一样多,退休拿钱都一样,结果今年有人退休才知道上当,集体工退休还没下岗工人拿的多,原来企业都是按国家规定的最低下线标准给集体工缴纳,而全民是最高上线,集体工退休只拿全民退休金的四分之一。企业说他们不违法,时间跨度太长,又不好取证,我们不知道该怎么维权? 答: 全民工与集体工属于上世纪八九十年代因国家用工双轨制产生的用工制度。根据2008年1月1日施行的劳动合同法,用人单位与员工应签署劳动合同,员工的劳动报酬、社...日期:2017-02-01
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我是大学教师。2013年11月29日办理了退休手续,并且完成了全年的教学任务,直到2014年1月中寒假才停下来。但是,学校没有发给我第13月工资,理由是11月29日办理了退休手续,就属于不在职。我感到不合理,应该按劳分配,不应该仅仅看办理退休手续时间。特地来求教,我应该得到第13月工资吗? 答: 您好,关于大学教师第十三个月工资发放的问题,没有相关法律规定,属于学校自主管理的范畴。因此,建议您查看学校相关内部文件、与学校签订的有关协议或参照以往的发放记录。望我的回答能解决您的疑问。...日期:2017-02-01
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各位律师好: 我在一家外企在职,目前孕28周,公司已效益不好为由,提出把我们部门解散,让我开离职的条件,我知道按照劳动法,公司是没有权利在孕期、产假、哺乳期开除我,如果我向公司提可离职的条件,应该包含哪些基本该给予我的,烦请给予指点,谢谢! 答: 您好,根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因...日期:2017-02-01
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