《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第19条:用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 ...日期:2014-11-26
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根据《企业劳动争议处理条例》第17条规定:“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定”。此外,对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围,还有以下几项特别规定: ...日期:2014-11-25
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劳动法从立法上规定劳动争议申请仲裁的期限是六十日,本意是为了促使劳动争议尽快得到解决,使企业的正常生产,秩序及时得到恢复,劳动者的合法权益尽快得到保护,生活秩序尽快得到安定,本意是积极的。...日期:2014-11-25
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岳成律师事务所是首届“全国十佳律师”岳成创办的大型合伙制律师事务所,在上海、广州、纽约等地设有分所,现有执业律师一百余名,顾问单位300余家。...日期:2014-03-13
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岳成律师事务所是首届“全国十佳律师”岳成创办的大型合伙制律师事务所,在上海、广州、纽约等地设有分所,现有执业律师一百余名,顾问单位300余家。...日期:2014-03-13
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