公司章程是关于公司组织和行为的基本规范。公司章程不仅是公司的自治法规,而且是国家管理公司的重要依据。公司章程与《公司法》一样,发挥着调整公司活动的责任。有鉴于公司章程的特殊地位与重大作用,公司章程的法律效力必须得以强化,如此,既符合公司活动本身需要,也符合市场经济健康发展的需要。...日期:2014-10-27
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第19条:用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 ...日期:2014-10-27
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公司章程是公司组织与行为的基本准则,公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程,公司对股东负有义务。因此,一旦公司侵犯股东的权利与利益,股东可以依照公司章程对公司提起诉讼。 ...日期:2014-10-27
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劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但应同时注明该字号业主的自然情况。...日期:2014-10-27
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国外处理劳动争议一般分为调解、仲裁和司法诉讼三个层次。同时对产业行动的处理也有一系列的规定。...日期:2014-10-27
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