―唯利是图是从事商业贿略的主观动机。竞争，是市场经济的灵魂，它始终激烈地存在于市场商品交易之中。一些参与竞争的经营者为了通过“捷径”，取得比其他经营者更大的优势，往往抛开应有的商业道德，违背正当的竞争规则，利用少数人的贪财心理，暗中以金钱或其他好处贿赂交易对方的负责人或对交易有影响的其他个人。...日期：2014-11-20
11-20
在国企改制问题上，国资委可谓劳心费力。成立3年多来，连续发布了5个文件，包括2003年11月的《关于规范国有企业改制工作的意见》、2004年1月的《企业国有产权转让管理暂行办法》、2004年9月的《关于企业国有产权转让有关问题的通知》、2005年4月的《企业国有产权向管理层转让暂行规定》和2005年12月19日的《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见》。这三年出台的所有文件，都有一个敏感的部位--“管理层持股”。到底管理层持股所指为何？增资扩股又为何意？以下我们将对《实施意见》第五条的有关内容进行解读、...日期：2014-11-20
11-20
在众多物业诉讼纠纷中，绝大多数是以业主委员会作为原告，起诉物业公司，要求物业公司履行法定或合同约定的义务。物业公司常用的抗辩理由即是业主委员会没有诉讼主体资格，不能作为诉讼当事人参加诉讼。所以，业主委员会是否能独立的作为民事诉讼主体，一直存在争议。 ...日期：2014-11-19
11-19
2014年4月22日，最高人民法院公布了“2013年中国法院十大知识产权案件”这十大案例中的每一个，都对当前的知识产权案件的审理具有极高的指导意义，下面仅就其中“威极酱油侵害商标权及不正当竞争纠纷案”一例进行分析。...日期：2014-11-19
11-19
案情简介:员工江某于2008年2月20日入职北京某文化传媒公司〈以下简称传媒公司〉担任董事长助理、广告部经理一职，公司每月向江某支付工资2500元。2008年5月20日双方签订有效期自2008年5月20日起至2009年5月19日止的劳动合同。...日期：2014-10-15
10-15
案情简介：张某系出租车公司员工。1998年之前由于该出租车公司与北京市某质量监督站存在一定关联关系，为解决张某档案问题，出租车公司于1993年4月将张某的档案存放在该监督站内，但此后张某并未在某监督站工作，而是一直在出租汽车公司工作直至2008年。在长达15年的时间里，张某一直向出租汽车公司提供劳动，出租汽车公司向其支付工资、缴纳社保。...日期：2014-10-15
10-15
案情简介：原审原告张某经某出租汽车公司招聘，在某出租汽车公司工作。1998年之前由于某公司于原审被告北京市某质量监督站（以下简称某监督站）存在一定关联关系，为解决张某档案问题于1993年4月将张某的档案存放在某监督站内，但此后张某并未在某监督站工作，而是自1993年3月起一直在某出租汽车公司工作，直至2008年，在长达15年的时间里，张某一直向某出租汽车公司提供劳动，由某出租汽车公司为其任免职务、向其支付工资、缴纳社保。...日期：2014-10-15
10-15
案情简介：原告李某自1986年就在中科院某研究所（以下简称研究所）工作，1991年经研究所同意，李某自费赴国外学习。研究所同时做出书面批复：对李某按停薪留职办理，保留公职一年，从其本人离境的下个月起停发工资。李某出国学习后未归，一年的期限届满后也未申请回到研究所工作。但李某的人事档案一直在研究所处。...日期：2014-10-15
10-15
案情简介:申请人金某系某高校硕士研究生，毕业后与南方公司签订了劳动合同书，期限自2007年6月26日至2010年6月25目止，南方公司一直严格遵守法律规定，履行用人单位的法定义务。被申请人北方公司系一家技术有限公司，与南方公司为关联公司，互相业务往来密切，金某也偶尔被派至北方公司出差，完成一定的工作任务。...日期：2014-10-15
10-15
案情简介：杨某自1995年6月起在中国国际广播电台工作，任处长职务。2004年2月，杨某提交《关于辞去中心及部门领导职务的报告》及《请求调离报告》，但其从未收到单位有关辞职申请的任何批准或未批准的答复。2009年3月25日，中国国际广播电台向杨某发送书面通知，告知其已由单位进行自动离职处理，要求其办理档案事宜。杨某认为，单位对其作出的自动离职处理存在严重的程序瑕疵，应予撤销，并应为杨某补办辞职手续。因此于09年5月23日向中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁。...日期：2014-10-15
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