规章制度的合法要求...日期：2014-11-27
11-27
作为劳动法律相关规定在企业的具体化，规章制度是企业协调劳动关系，处理劳资矛盾具有法律效力的规范性文件。其重要性贯穿于企业管理和纠纷解决的全过程。...日期：2014-11-27
11-27
公司章程是公司组织与行为的基本准则，公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程，公司对股东负有义务。因此，一旦公司侵犯股东的权利与利益，股东可以依照公司章程对公司提起诉讼。 ...日期：2014-11-26
11-26
公司章程是关于公司组织和行为的基本规范。公司章程不仅是公司的自治法规，而且是国家管理公司的重要依据。公司章程与《公司法》一样，发挥着调整公司活动的责任。有鉴于公司章程的特殊地位与重大作用，公司章程的法律效力必须得以强化，如此，既符合公司活动本身需要，也符合市场经济健康发展的需要。...日期：2014-11-26
11-26
从国外（尤其是美国），为防止控股股东滥用权力的制度层面设计主要是三个：一是揭破公司面纱制度；二是次级债权制度；三是派生诉讼（代位诉讼）制度。...日期：2014-11-24
11-24
第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 ...日期：2014-11-24
11-24
在国企改制问题上，国资委可谓劳心费力。成立3年多来，连续发布了5个文件，包括2003年11月的《关于规范国有企业改制工作的意见》、2004年1月的《企业国有产权转让管理暂行办法》、2004年9月的《关于企业国有产权转让有关问题的通知》、2005年4月的《企业国有产权向管理层转让暂行规定》和2005年12月19日的《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见》。这三年出台的所有文件，都有一个敏感的部位--“管理层持股”。到底管理层持股所指为何？增资扩股又为何意？以下我们将对《实施意见》第五条的有关内容进行解读、...日期：2014-11-20
11-20
随着中国经济的快速发展，中国的股市日趋成熟，但蚕食中小股民利益的事件仍时有发生。近年来，上市公司发布虚假信息，导致股民因持有该公司股票而产生亏损，股民因而将虚假陈...日期：2014-01-03
01-03
