对于合格的人力资源管理人员来说，准备合法、完善、高效的管理文件能够有效的防控员工在日常工作、辞职辞退中潜在的法律风险。此次讲座，杨保全律师结合多年劳动法专项经验，归类总结出HR管理工作中常用的十二个文件，加以法律的评析，能协助HR有效的构筑人员管理体系，符合法律的要求。
