第九部分 人才培养

　　人才的培养对律所发展具有重要意义，岳成所非常重视对所内律师（尤其是年轻律师）的培养。为提高律师的素质和业务水平，岳成所每年都制订培训计划，除平时的周五例会培训、入职培训、所内业务培训、部门内部培训外，每年都邀请法官、检察官、教授、学者来所讲课。岳成所对律师的培养不仅包括业务知识，还包括职业素质、职业道德、职业形象各个方面，培养了一支业务过硬、功底扎实的律师队伍，实现了律所和律师的共同发展！