今年是岳成律师事务所建所 30 周年，30 年来，我所致力于以法律顾问服务为主业的品牌化 发展方向，以公司化管理模式最大化集中全所力量，以打造多部门专业化团队来加强专业化能力， 充分协调专业化与全面化一致推进，致力于为各个顾问单位提供更全面更专业的法律保障。
文化建设是公司化管理中岳成所全员提升凝聚力、提高业务能力、提高服务水平的重要途 径和抓手，岳成所建所 30 年来，五大口号是岳成所的五面旗帜，是岳成所的前进方向！
一、21 世纪律师岳家军，为人民服务！从优秀走向卓越！
二、法律顾问找岳成，律师界的岳家军！
三、“要想赢，找岳成”的三点理由：一专业、二敬业、三集全所之力！
四、岳成所实行“7X24 小时”服务模式，永不打烊！
五、岳成所收费标准公开。
目前岳成所有 32 项常年开展的文化建设项目，三十年文化建设，沉淀出岳成所的文化底蕴， 奠定了岳成所的理论基础，筑牢了岳成所的根基！
一家律所的业务建设能力和律师的专业能力是提供优质法律服务的重要支柱和核心竞争力， 岳成所现有执业律师 220 余名，汇集了国内外知名法学院校培养的专业人才，设有 12 个专业部 门及 12 个分支机构，律师全面实行坐班制并进行专业化分工，建所三十年来，岳成所先后为 1600余家顾问单位服务，累计办案 33000余件，修改合同 227400余份，接待各类咨询 363300余次， 出版法律专著 15 部，律师的专业能力水平扎实，法律顾问服务经验丰富。
岳成所坚持发扬“法治、正义、担当、理性”的律师精神，一直以来坚持“三不原则”， 坚持打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。足可见，岳成所强调的理念是 在法律框架内，利用合法手段争取正当利益，通过我们较强的专业能力来维护当事人的合法权益， 而不是走旁门左道，这是对委托人负责任的一种态度，同时也深刻体现出我所对于律师的业务 能力水平和专业知识水准的自信。
律师行业是一个古老但常新的行业，随着我国法制建设进程的进一步推进，法律体系的持 续完善，律师行业作为服务行业，对服务标准的要求也日益提高，分工也更加趋向于精细化、 专业化，岳成所提倡的感动服务监察部管理，风控审核的把关，7*24 小时服务机制的运行，是 岳成所在近些年不断提升服务质量，将服务质量放在首要位置的重要阶段性举措，在岳成所公 司化管理模式下，更加能够充分发挥整体效能，为顾问单位提供时效性更强，专业程度更高， 分析角度更加全面的全方位高质量法律服务。
多年来，岳成所的管理和服务模式获得了客户的普遍认可，岳成所会以建所 30 周年为契机， 继续深化文化建设，坚持管理模式，提高业务素养，提升服务体验和服务质量，将顾问单位的 法律服务需求放在首位，为顾问单位提供更加可靠的法律服务保障。
北京岳成律师事务所
北京总所 张京伟
