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中华工商时报 丨“法律顾问”为企业筑起“防火墙”——与北京岳成律师事务所创始人岳成一席谈

2022年8月5日,《中华工商时报》采访了北京岳成律师事务所创始人岳成律师,具体采访内容如下:

“法律顾问”为企业筑起“防火墙”——与北京岳成律师事务所创始人岳成一席谈

作者:司马岩

这两年由于疫情影响,广大民营企业涉法律案件有增多趋势,民营企业家的法律意识正在增强,如何更好的依法治企、防微杜渐,让法律能够更好服务民营企业健康发展?为此,本报访问了国家一级律师、执业40余年、办案逾千件、率先在业内推出“企业法律顾问服务”的北京岳成律师事务所(以下简称“岳成所”)创始人岳成。

法律顾问:企业的好帮手

谈及法律顾问能为民营企业健康发展发挥哪些作用时,岳成表示,企业法律顾问是岳成所的主营业务,是岳成所的核心竞争力。建所30年来,岳成所始终专注法律顾问服务,并把法律顾问确立为主营业务,岳成所先后为1600多家单位担任常年法律顾问,这在全国也是少见的。

岳成所结合30年的服务经验,总结了聘请常年法律顾问八大作用:提高领导者的法律意识;提升单位的法治形象;预防法律风险;化解法律危机;做经营决策的法律参谋;充当领导者的外脑;帮助企业降低管理成本;助力企业实现长久发展。

岳成认为,在企业的日常经营活动中,可能会遭遇到各种意料中、意料外的问题,有的甚至可能会影响到企业的顺利经营和持续发展。所以,企业一旦遇到法律问题,能够得到及时而专业的解决,就显得尤为重要。岳成所正是凭借自身广泛而专业的法律服务,为众多企业及时而专业地解决了所遇到的法律问题,助力企业健康发展,聘请岳成所当企业法律顾问不是一位律师在为这家企业服务,是全所几百位律师共同为这家企业提供全方位的专业服务。

不妨举一个疫情暴发期间发生的案例。某集团公司的银行账户不知何故突然被冻结了,该账户是公司的常用基本户,日常存在大量的资金交易往来,即使短期的冻结也可能会给公司带来重大经济损失。因此,工作人员紧急联系集团公司聘请的法律顾问北京岳成律师事务所进行了咨询。作为连接顾问单位和律师服务的重要枢纽部门,岳成所顾问事务部在接到咨询后,立刻了解情况,并安排律师与公司工作人员进行了电话沟通。在律师的协助下,了解到公司账户是被X市G区公安分局以涉嫌诈骗为由予以冻结。随即与国家反诈中心联系,表明身份并提出解封诉求。但由于集团公司总部设在H省,在疫情形势严峻的特殊时期,总所律师出行不便。好在岳成所发挥多分所协同办案的优势,联系该市分所,安排律师进行协助。分所律师接到信息后,也第一时间与公安机关联系,并立刻赶到G区公安分局现场,维护客户合法权益。在岳成所律师的协同配合下,集团公司联系岳成所咨询仅一个半小时后,账户就顺利解封。

聘请法律顾问好处多

很多企业家认为聘请法律顾问不如自己招聘专职法律工作人员。岳成认为,企业聘请法律顾问和聘请专职的法律工作人员有很大区别的。他认为,相比于专职法律工作人员,聘请法律顾问的优势不可谓不大,从成本上来说,聘请法律顾问的费用相当于聘请一位普通员工,而从业务服务角度看,常年法律顾问优势更明显。

以岳成所为例,岳成所担任常年法律顾问的优势可以概括为以下方面:法律顾问是岳成所的主营业务,为提升其专业性,2011年成立了法律顾问研究中心,可谓“术业有专攻”。岳成所现有执业律师400余名,汇集了国内知名法学院校培养的专业人才。

律师实行专业化分工,设有12个专业部门,各有其长,又能够充分发挥专业联动的优势。律所实行公司化管理,标准化、规范化的服务流程为服务对象提供全面、准确的法律体检。

分工合作,专业联动,顾客至上,全所服务。30年丰富的法律顾问服务经验,社会公认的知名品牌大所,信誉卓著。1600多家常年法律顾问单位,范围覆盖各行各业,专业知识和行业经验积淀深厚。感动服务是岳成所法律服务的行业品牌。7×24小时服务模式,永不打烊,客户永远不可能出现找不到对接人员,联系不到律师服务的情况。全面升级内部风控体系,使得质量把控贯穿到日常非诉讼业务的处理、案件全程的跟踪检查以及给客户提供的全方位法律服务中,坚持从内部把好质量关,最大限度地为客户降低法律风险,建立健全客户的风险防控体系,将客户经营管理中的法律风险预防在前头。岳成所为客户精心打造法律顾问智能服务平台,为客户开展工作带来便捷和高效,全面优化内部OA协同,全面专业地记载为客户服务的全部流程和工作档案。岳成所设立完备的法律顾问服务质量监督与反馈制度,专门设立感动服务部对日常的法律顾问服务进行回访和抽查。

设立监察部对全所律师及工作人员的日常行为规范、仪容仪表等相关规范的执行及遵守情况进行监督,从而有效地保障给法律顾问单位的法律服务。

法律顾问为民企设好“防火墙”

岳成认为,党的十八大以来,各级党委、政府高度重视依法治理,迅速推进落实了法律顾问全覆盖制度。民企也越来越重视法律,这是法治进步的体现。

民企做好自身的法治建设,落脚点就在于对企业的发展策略,要从以往的“无条件向前”转变到“稳步向前”,既要“向前进”又要“步子稳”。做好企业自身风险控制,也就是我们说的内控工作,是首要的。具体措施可以是招聘专门的法律专业人员负责企业法律事务、合同审核、对外商事谈判等工作,做好内部风险控制。也可以聘请律师事务所作为自己企业的常年法律顾问,充当企业的“防火墙”和“预警机”。

聘请常年法律顾问服务不仅是在企业出现损失的时候才帮助解决问题、挽回损失,更多的应当是在问题还未出现或者刚有苗头时,就及时运用法律的手段维护企业的合法权益,尽可能将直接或间接损失降到最低,甚至避免损失。与其等到有了纠纷再去解决,不如将风险化解在诉前,让企业最大程度规避风险,避免损失。这就是岳成所法律顾问服务一向秉承的服务宗旨。