第6章

 劳务派遣

什么样的单位可进行劳务派遣？
派遣人员享受同工同酬吗？
用工单位与派遣单位承担连带责任？
所有的岗位都可以采用劳务派遣用工形式吗？
用工单位可以将严重违纪的劳动者退回劳务派遣单位吗？
法律对劳务派遣人员有特别保护？

73、什么样的单位可进行劳务派遣？

案例： 某贸易公司是个规模较小，注册资本10万元的有限责任公司，李某是公司员工，公司领导想开展多种经营，决定将李某劳务派遣到另外一家国有公司工作，收取一定的管理费，李某因为不明白劳务派遣的规定，为此向律师咨询了相关问题。请问此有限责任公司是否能够对李某进行劳务派遣？

律师点评：
    本案中该公司是不能对李某进行劳务派遣的。根据中华人民共和国劳动合同法，不是所有的公司都能进行劳务派遣的，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。而且《劳动合同法》第六十七条规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。所以此公司是没有资格进行劳务派遣的。

法律依据：
    《劳动合同法》第五十七条
    《劳动合同法》第六十七条