58、在那些特殊情况下劳动者必须加班？

案例：某自来水公司的修理工丁师傅，凌晨3点接到单位的电话，通知某地段管道出现事故正在跑水，让丁师傅赶往现场抢修，丁师傅想那么多年轻人，非让我去干吗？我不去，八小时以外谁也别管我，这个老师傅拒绝加班有理吗？

律师点评：
    在正常情况下，用人单位是不得随意要求员工加班的，但出现紧急事件，危害公共安全和公众利益的情况下，劳动法有例外规定，《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法四十一条的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形。本案中，自来水公司负责的管道跑水出现故障，应当属于公共设施发生故障，必须及时抢修的情形，所以不受劳动法四十一条的限制，不必和工会及劳动者协商。在此特殊情形下，丁师傅应当服从自来水公司的加班安排。

法律依据：
    《劳动法》四十一条
    《劳动法》四十二条